令和２年１０月２６日(月)、当法人職員の内部研修を実施しました。
当法人は、４つの事業拠点がありますが、それぞれの場所では就労アセスメントを目的とした「職業適性評価」を実施しております。
今回の研修は、職業評価を実施する際に使用している「幕張版ワークサンプル（MWS）」について、これまで各事業所での活用状況や就労アセスメントに必要な視点について、実演やミーティングを通して再確認することとしました。改めて個々の事業所の異なる実態を確認しつつ、就労アセスメントに必要な視点について共有する時間になりました。
（友田、砂原）
